Equipamiento

DESCRIPCION

Si pregunta a la gente que busca en la iglesia y las organizaciones en estos tiempos, probablemente escuchara la misma respuesta: Innovación.  Iglesias y organizaciones están estructurando sus enteras estrategias sobre como ser innovadores, algunas veces en detrimento del fundamento bíblico.  Por su parte, las compañìas seculares abandonan servicios largamente establecidos y que han funcionado bien por generaciones para entrar en el mundo desconocido de innovaciones no probadas.

¿Por qué la obsesión? La innovación sea para mejorar o hacer algo diferente es después de todo, por naturaleza, una idea temporal. 

Lo que es innovador hoy puede ser considerado trasnochado en muy poco tiempo.

Durante este equipamiento y coaching de la serie de "Reenfocando el Liderazgo"(TM), profundizaremos en la comprensión de la innovación; las motivaciones detrás de ellas, y como puede ayudar - o en algunos casos - perjudicar el crecimiento de su iglesia u organización. 

También conoceremos como hacer cambios innovadores, las tres verdades sobre la innovación, las ocho leyes de la innovación y presentaremos quince innovaciones que están revolucionando la iglesia postmoderna. Esta serie es de equipamiento por lo que incluye tanto teoría como práctica y taller in situ.

Este equipamiento y coaching es impartido por Juan Carlos Flores y Orietta Oreamuno, presidente y vicepresidenta ejecutiva, respectivamente, de la Fundación LIDERINNOVA. Es el resultado de un esfuerzo de investigación y cooperación multinacional. Especial reconocimiento hacemos a la mentoría e inspiración para esta conferencia de los investigadores en liderazgo del Dr. Elmer Towns de la Universidad Liberty, y el Dr. John Maxwell de Maximum Impact.

Este seminario se brinda en formato de mediodía y un día.  Puede adquirir la versión en DVD en el área de recursos de este sitio.  Haga click sobre el botón azul de la izquierda para ver una de las seis sesiones de esta conferencia de equipamiento y coaching. 

Las seis sesiones que incluimos en este equipamiento mejoraran su habilidad comprender las motivaciones del cambio y la innovación, como empezar a ser innovador, preparar a su equipo y organización para las nuevas ideas y ser efectivo en el proceso de transición. Este currículo es parte de la Red LiderInnova de Coaching.

LAS SESIONES INCLUYEN:

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