Cuando se trata del crecimiento de la iglesia y/o el ministerio, una de las preguntas que mas frecuentemente hacemos es "¿Que pasos debo dar para que mi iglesia crezca?"
Pero, ¿es esa pregunta la correcta?
En Reenfocando el Crecimiento de la Iglesia: Cambiando paradigmas, una conferencia de equipamiento basada en experiencias reales y diseñada para extender a los líderes en una nueva forma de pensamiento. Usted aprenderá a hacer la pregunta correcta. En ella revisamos diez aspectos vitales o paradigmas del crecimiento de la iglesia que intencionamente lo desafiaran como líder a pensar en el crecimiento desde una perspectiva radicalmente diferente.
Antes de adoptar un modelo o paradigma de iglesiacrecimiento usted necesita entender el proceso del cambio de paradigma, y cómo los enemigos más naturales del crecimiento somos, a menudo,nosotros mismos, es decir los que anhelamos un cambio radical en la iglesia. Aprenda a evaluarse y a crecer saludablemente conforme a los propósitos de Dios.
Esta conferencia de equipamiento incluye una sesión de Coaching Cristiano personalizado para los líderes principales participantes.
Este seminario de equipamiento es el resultado de la investigaciones hechas en iglesias a lo largo de casi tres décadas, y con base en el paradigma del crecimiento natural de la iglesia, para su elaboración y adaptación se contó con Dan Southerland de Church Transitions Inc.y Glenn Wagner de Future Lead La misma se ofrece en CD enhanced de audio y en DVD en la página de Recursos. Se enseña en formatos de mediodía y un día. Es impartida por los maestros y coaches Juan Carlos Flores, y Orietta Oreamuno. Haga click en el botón azul de la izquierda para ver una parte de la primera sesiòn de este equipamiento.
LAS SESIONES INCLUYEN:
- Reenfocando el cambio del paradigma en el ministerio. Cambiar de un equipo asalariado o staff haciendo todo el ministerio a laicos haciendo el ministerio.
- Reenfocando el cambio de paradigma en el control: El staff debe dar el ministerio a la gente y la gente debe devolver el control al staff .
- Reenfocando el cambio de paradigma en la administración. Pasar del pastor como administrador o gerente de la iglesia al pastor como visionario.
- Reenfocando el cambio de paradigma en el staff. Pasar de emplear personal pagado de tipo generalista a emplear especialistas.
- Reenfocando el cambio de paradigma en la contratación. Pasar de contratar gente de fuera de la iglesia a contratar gente dentro de la iglesia.
- Reenfocando el cambio de paradigma de la iglesia. Pasar de ver a la iglesia como una sola, a ver la iglesia compuesta de múltiples congregaciones.
- Reenfocando el cambio del paradigma de la estructura. De una estructura centrada primariamente en los servicios del fin de semana, a una primariamente centrada en la red de grupos pequeños.
- Reenfocando el cambio del paradigma en el liderazgo. Pasar de staff pastoreando a la gente al staff pastoreando a los líderes que pastorean a la gente.
- Reenfocando el cambio del paradigma en el pastoreo. Cambiar de staff pastoreando a la iglesia a pastores laicos pastoreando a la iglesia.
- Reenfocando el cambio del paradigma General. Pasar de vivir dentro de los límites tradicionales a romper esos límites.
SESION DE COACHING: Reenfocando las barreras que nos impiden crecer. Los pasos necesarios para empezar a cambiar nuestros paradigmas. Durante esta sesión, pastores de amplia experiencia estarán dirigiendo sesiones de coaching cristiano a los lideres principales asistentes a la conferencia.
__________________________________________________________________________________________________
Liderazgo e Innovación: Equipando latinos para vivir y liderar con Propósito y Pasión
www.propositos.org | Apdo. Postal 103-1002 | San Jose, Costa Rica | 506. 8.312. 4965 | info@propositos.org
(c) 2.005-2.009 Derechos Reservados, Liderazgo e Innovación.
| 
