Los líderes de hoy tanto en el sector empresarial como en el no lucrativo, como el que representan las iglesias y ministerios, enfrentan desafíos muy parecidos a los del atletla profesional. Su mundo es fieramente competitivo, mental y fisicamente demandante, y ser efectivo en el requiere constante y vigilante entrenamiento. Equilibrar y desarrollar la vida personal y profesional de cara a las crecientes demandas del entorno sin comprometer uno u otro es un desafío atemorizante. Cuando la demanda excede la capacidad, es imposible combinar el talento y la habilidad en el trabajo o servicio diario tanto en los negocios del mundo como en los negocios de Dios.
Para ayudar tanto a los hombres de negocios como a los servidores cristianos a mejorar sus niveles de rendimiento, varios investigadores entre los que destacan los Drs. Jim Loehr con su LGE Perfomance Systems y Jack Groppel con su programa del "Atleta Corporativo" han integrado sus descubrimientos permitiendo a los individuos maximizar sus habilidades e incrementar su capacidad al integrar técnias de la ciencia del deporte al rendimiento personal.
Esta conferencia ha sido adaptada al medio hispano y enriquecida con aportes de distintas fuentes asi como experiencias de lideres locales e internacionales . La conferencia es impartida por Juan Carlos Flores y Orietta Oreamuno. Se brinda en formato de mediodía y un día. Puede adquirir la versión en CD enhanced de audio o DVD en el área de recursos. Haga click sobre el boton azul de la izquierda par ver el video alusivo a este equipamiento.
LAS SESIONES INCLUYEN:
- Cumpliendo la misión. El Liderazgo demanda cumplir una misión que nos enfrentara a temores y desafíos para los cuales no estamos entrenados.
- Eres un atleta por excelencia: Los atletas de alto rendimiento practican toda la semana para rendir un par de horas. Lo líderes actuales rinden toda la semana, pero entrenan muy poco.
- Desconexión y ausencia de compromiso en el mundo actual. Más del 90% de las personas trabajan o sirven desde posiciones y organizaciones con las que no están conectado, ni comprometidos.
- El verdadero liderazgo. Un verdadero líder es responsable de mantener reservas de energía en cuatro áreas y encontrar equilibrio en su empleo y reabastecimiento.
- Cambio de paradigma. Es imposible administrar el tiempo, lo mas que podemos hacer es agendar el tiempo, pero hay un nuevo paradigma más efectivo a partir de la administración de energía
- Cuatro principios para el manejo de la energía. Conozca el modelo de compromiso total y como usar y recuperar energía diariamente.
- Cómo empezar. Como iniciar su propio programa a mas tardar tres dias despues de conocerlo para tener cambios duraderos despues de dos meses.
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