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E n el mundo de hoy, el liderazgo exitoso a menudo se mide solo por los resultados.  Estos resultados se convierten en el combustible que alimenta todo lo que una persona hace.  El juego entonces se convierte en como obtener lo que quiero sin importar el costo.  Como suele decirse "el fin justifica los medios".
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Liderazgo e Innovación LIDERINNOVA ayuda a individuos y organizaciones a revertir estas tendencias enseñando como vivir saludablemente - emocional y espiritualmente - y liderar con propósito y pasión. Contribuimos a que las organizaciones reconozcan y optimicen el talento con el que cuentan.  Enseñamos como liderar con autoridad moral.  Y, tal vez, lo más importante, motivamos nuevamente a las personas sobre el desarrollo continuo de su liderazgo  y el crecimiento a partir de un paradigma de Iglesia Saludable(R)

Tony Stoltzfus y Juan Carlos Flores

Liderazgo e Innovación LIDERINNOVA existe para ser un catalizador contribuyendo a redefinir la idea de liderazgo espiritual a traves de un modelo bíblico y cristocéntrico relevante.  Estamos dedicados a equipar y brindar coaching a la gente para vivir saludablemente -emocional y espiritualmente- y liderar espiritualmente con propósito y pasión.  Con ese fin, buscamos conectar el potencial para liderar en cada persona mediante EQUIPAMIENTO, COACHINGREDES y RECURSOS.
 
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LIDERINNOVA: Equipando para vivir saludablemente y liderar con Propósito y Pasión
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(c) 2.005-2.010   Derechos Reservados, Liderazgo e Innovación LIDERINNOVA

LIDERINNOVA desarrolla un plan anual de equipamiento y coaching de líderes cristianos mediante redes presenciales y/o virtuales en el continente, campañas de crecimiento espiritual, conferencias sobre liderazgo e iglesia saludables y una cumbre internacional para pastores.

Practicando la presencia de la Gente

"Practicando la presencia de la gente". Equipamiento y coaching para el lider principal, su familia y el equipo de liderazgo en la iglesia local para aprender a establecer relaciones saludables y amar a los demas. Esta es una serie de 5 semanas para trabajo en grupo pequeño.

 

  
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